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【徵才】街頭募款推廣專員

  • netiCRM服務大型組織(年計) 2012-12-01 開始,到期日 2028-12-31

2018-11-30 12:00   至   2019-08-31 00:00 加入 Google 行事曆
116 臺灣 臺北市文山區萬隆街38號

「這是一份很特別的工作,
不僅能幫助自然環境,更能自我成長」

(圖:推廣專員在街頭向民眾介紹環境議題)

隊長翊宏:「到目前為止,心裡一直很感謝環資,讓我們能表現自己。每個募款員都能盡一份力時,累積起來就是大大的力量。」

認識街頭募款推廣團隊》https://teia.tw/zh-hant/content/13290

【職務名稱】街頭募款推廣專員

【工作內容】

  • 在街頭第一線與民眾面對面接觸,你就是協會的門面!
  • 宣傳我們正在關注的環境議題及行動,讓更多民眾了解環境發生什麼事
  • 邀請民眾成為我們的後盾,加入定期定額捐款
  • 工作時間:11:00-19:00,適用彈性八週排班工時
  • 夏季工時:13:00-21:00(團隊協議後執行)

【薪資報酬】

  • 試用期:月薪30000元
  • 正式工作人員:依工作表現調整
  • 激勵獎金:有能力的你當然值得更多鼓勵
  • 一定不會少的勞保、健保、勞退。另依工作需求加入本會團體保險
  • 全勤獎金

【徵才條件】

  • 學經歷不限
  • 個性樂觀積極,不怕與陌生人接觸,口條清晰、喜歡說故事
  • 勇於接受挑戰,讓自己在工作中持續成長
  • 關心台灣在地環保議題,願意為環境保護議題盡一份心力
  • 有募款、業務銷售或行銷相關經驗加分!有非營利組織相關工作經驗者再加分!
  • 願意配合週末或晚上6~9點時段工作

【上班日期】

  • 即刻上工!我們需要你的迫切程度跟阻止氣候變遷的迫切程度相同。

【工作地點】

  • 主要在台北、新北市的人潮聚集處(例如捷運沿線、商圈)、各種環保場合(例如:環保商展、農夫市集、音樂會...)任何一個可能啟蒙民眾一同加入環保行列的地方

【比勞基法還棒的工作制度】

  • 優於勞基法的休假與加班費計算方式
  • 貼心的「夏季工時」,避開日頭赤炎炎
  • 排休超彈性,主管還會提醒你要排休
  • 勞資會議:合理的權益都歡迎提出爭取
  • 颱風假:就算市長決定不放,但協會可能會「自主颱風假」

【一些小確幸】

  • 每季聚餐津貼:來,一起吃遍台北餐廳!
  • 三節禮品:精選環保好禮,讓你可以跟親友分享環保的喜悅
  • 工作電腦:購買或維修都可以申請補助
  • 團購優惠:不定期開團,什麼都買什麼都不奇怪
  • 不定期免費參與本會工作假期,挽起袖子一起上山下海守護棲地

【綠色職涯培訓】

  • 友善的職場環境,每個新進人員都會有資深同事協助帶領,互相提攜共同成長
  • 每週進辦公室參與共同會議,更新最新環境議題與趨勢
  • 超豐富的環保書籍,充實你的綠色專業知識
  • 設有進修補助鼓勵你主動學習
  • 有機會出席各種環保相關活動,只要你夠主動培養綠色人脈不是問題
  • 有機會可以挑戰更大的舞台,成為專業環境教育講師

【應徵方式】

填寫本頁線上報名頁,上傳履歷、自傳(兩者請合併為一個檔案上傳,缺一恕不受理。自傳限1,000字內)

<書面文件審查合格後,將盡快與您聯繫;若書面審查未通過,或已招募到合適對象,請恕不另行通知。>

【任何問題歡迎主動詢問】

  • 聯絡人:陳炳燕
  • 電話:02-29332233
  • E-mail: service@e-info.org.tw

關於台灣環境資訊協會

環資成立於2001年,長期以推動環境資訊傳播、環境信託為目標,期望建立「人與自然和諧共處」的關係。

  • 環境資訊中心-資訊傳播

環境不會說話,主流媒體也少有報導。而我們相信唯有讓更多人知道環境發生了什麼事,環境才有改變的機會。環境資訊中心是台灣唯一專注於環境新聞的獨立媒體,堅定為環境發聲。

  • 環境信託中心-棲地守護

環資目前管理全台唯一的環境信託案例:新竹自然谷。十年前集資買下的廢棄果園,如今已生機盎然,小小1.8甲的土地上就記錄到約700個物種,是許多生物的家!有棲地才有生態,我們正努力推廣、督促修法,期望「環境信託」能夠為台灣保存更多原始棲地,讓野生動物安心成家。

一個是網路獨立媒體,一個是守護環境的新模式。這兩件事都需要資金才得以長期運作。
「街頭募款推廣專員」便是相當重要的後勤部隊,為這些艱難但重要的事,讓更多民眾了解、進而行動支持我們。

如果你認同環資在做的事,如果你喜歡跟一群有理念的夥伴一起為環境帶來一點改變的話,請加入我們!一起在街頭號召更多人加入環保的行列,成就自己也成就環境。

 


備註:新進人員健康檢查體檢說明

  • 配合職業安全衛生法規定,凡新進人員,需於報到同時檢附報到日前三個月內由『勞工體格及健康檢查指定醫療機構』所作之體格檢查報告, 並經審查通過後始視為完成報到。如新進人員未能於預計報到日提供上述檢查報告,將延後其報到日
  • 檢查項目如下:
  1. 作業經歷、既往病史、生活習慣及自覺症狀之調查。
  2. 身高、體重、腰圍、視力、辨色力、聽力、血壓及身體各系統或部位之理學檢查。
  3. 胸部X光(大片)攝影檢查。
  4. 尿蛋白及尿潛血之檢查。
  5. 血色素及白血球數檢查。
  6. 血糖、血清丙胺酸轉胺酶(ALT)、肌酸酐(creatinine)、膽固醇、三酸甘油酯、高密度脂蛋白膽固醇之檢查。
  • 注意:
  1. 體檢作業約需7-14個工作日,敬請注意作業時間,以免影響報到程序
  2. 勞動部會商衛生福利部認可之勞工體格與健康檢查醫療機構查詢
  3. 部份醫療機構需提供單位名稱與統編,請以下列資料為準:
    協會名稱:社團法人台灣環境資訊協會
    統一編號:13527273
116 臺灣 臺北市文山區萬隆街38號
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